0.0 万箱
Cargo throughput :458 million tons
货物吞吐量4.58亿吨
0000.0 运输量
Container throughput: 20.263 million TEUs
集装箱吞吐量2026.3万标准箱
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Cargo throughput :458 million tons
货物吞吐量4.58亿吨
0000.0 运输量
Container throughput: 20.263 million TEUs
集装箱吞吐量2026.5万标准箱
Marine high-speed
Tianjin Port second container terminal Co., Ltd
World intelligence congress
打造世界一流港口营运集团
Building a world-class port operating group
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19
2022 06

       6月18日16点,天津港滚装码头迎来“维京海”轮滚装船,来自河北定州的660台长安汽车将乘船出口到南美智利利尔奎港,此举标志着天津港以星南美滚装新航线正式开通。此次港航企业联手,将以更密航线、更多运力、更好服务,助力京津冀车企出海更有“底气”。


       近年来,中国汽车制造业快速发展,产能位居世界之首,2021年出口量超过200万辆,成为全球第三大汽车出口国。今年前5个月,汽车出口额同比增长57.6%。作为我国北方最大的汽车进出口口岸,天津港外贸出口车型主要为轿车及SUV车型,南美和中东区域汽车市场需求旺盛。


       今年以来,天津港集团充分发挥天津港作为京津冀及“三北”地区的海上门户、“一带一路 ”的海陆交汇点和服务全面对外开放的国际枢纽港作用,持续强化服务航运企业、国内汽车厂商的能力,以港口枢纽平台整合海陆两侧滚装出口业务需求,以中国北方汽车进出口核心节点资源优势,打造全球商品车海运“干线”枢纽港。天津港集团与航运物流企业一同助力腹地车企出口,全力应对新冠肺炎疫情的不利影响,保航次、保运力,开通天津港到南美的滚装直达服务。此次以星南美滚装新航线开通后,将有效带动京津冀区域车企外贸出口,为京津冀腹地自主品牌车企提供了更多更优的选择。


       天津港股份公司副总裁余雷介绍说,“今年我国汽车出口势头强劲,此次天津港滚装新航线的开通,是天津港集团积极服务共建‘一带一路’,联手航运企业畅通国内国际双循环、助力构建新发展格局的重要举措,也是天津港不断提升辐射能力,为自主品牌商品车出海拓宽通道,以更快速度拓展中国制造海外市场空间的重要一步。”


       以星航运天津公司总经理刘军介绍,“此次南美滚装航线的开通,是以星航运公司与天津港集团深化港航合作的又一具体措施,我们深入洞察市场变化趋势,敏捷应对市场变化需求,齐心协力为京津冀客户打造独特优质的海上滚装运输产品,以优质高效服务托起国产汽车出海的便捷通道”。

       天津港滚装码头公司副总经理曹永祥介绍,“我们深入开展‘春雨行动’,走出去主动沟通船方、货方,一家一家的倾听客户需求,我们利用港口信息平台优势,一手拉住船公司一手托住车企,全力解决车企出口在运力、物流链配套等方面的燃眉之急。今年预计将提升长安汽车外贸出口量增长1万台以上,长城、福田等多家天津港腹地自主品牌车企也将因新航线开通而受益。”

       为保障本次出口顺利完成,天津海关利用大数据全程管理。天津新港海关综合业务三处严赫:“通过数据分析合理协调港区调运、海关监管、疏港集运的人力和设施调拨,提高出口通关便利化水平;持续推行线上通关服务举措,实现疫情下‘零接触’通关作业;推行‘提前申报’‘抵港直装’‘码头查验’等便利化举措,保障汽车通关‘零等待’‘无延时’,最大程度提升通关效率。”

       下一步,天津港将持续发挥交通“先行官”作用,海向积极拓航线、扩仓容、强中转,持续增强服务产业链、供应链能力,进一步畅通国内国际双循环,为更好服务京津冀协同发展和共建“一带一路”贡献“津港力量”。

16
2022 06

       6月16日12时,随着“新明州72”轮缓缓驶离码头,天津港第二集装箱码头公司以单小时最高213自然箱、M线效率35自然箱/小时的优异成绩,提前四小时完成该轮作业任务,向天津市第十二次党代会献礼。

       作业前期,该公司做足做细准备工作,充分分析船舶装卸情况,量身定制船舶作业方案,发挥cwp+pwp标准化指挥作业的优势,提前推演作业全过程,合理拆分重点线,压缩辅助作业时间,排除难点、打通堵点,确保作业各环节衔接紧密,流程运转顺畅,为高效作业提供保障。

       作业过程中,该公司通过实时多维感知的全场综合监控系统,实现全场景可视化与AI智能识别,密切关注作业进度;同时严格执行标准化作业方案,围绕船舶个性化作业需求,创新作业工艺新模式,以点带面优化作业流程,提升资源配置水平,通过“ACT边装边卸+ART重去重回”的混合创新作业模式,切实提升整体作业效率。

       生产运营以来,该公司通过精心部署、高效组织、保障到位,已累计作业200艘次,生产能力不断提升,屡次冲击生产效率新高峰,跑出提质增效“加速度”。他们将以天津市十二次党代会精神为指引,以时不我待、只争朝夕的拼劲,高标准推进“智慧零碳”码头运营发展,运用5G、人工智能等先进技术,不断提升自动化集装箱码头的作业效率和服务水平,为天津港建设世界一流港口、更好服务新发展格局贡献智慧和力量!

09
2022 06

      6月9日下午,天津港集团与河北省邢台市人民政府以线上签约方式,签署《河北省邢台市人民政府天津港集团物流有限公司无水港合作协议》,进一步深化双方战略合作,抢抓天津北方国际航运枢纽和邢台京津冀东南门户城市建设历史机遇,形成政企联动,开展无水港合作,畅通邢台市与天津港间的陆海物流大通道,助力冀南地区进出口货物实现“东出西联、沟通南北”,更好服务“京津冀协同发展”重大国家战略。


       邢台市委常委、常务副市长张强,天津港集团副总裁许旭波出席签约仪式。邢台市政府副秘书长齐嵘江主持签约仪式。

       此次签署战略合作协议,是双方深入贯彻落实习近平总书记关于京津冀协同发展一系列重要讲话和视察天津港重要指示精神的实际行动,是深化双方物流服务合作的具体举措,将进一步发挥天津港作为京津冀“海上门户”和“一带一路”交汇点优势,加快港口服务向内陆前移,助力邢台地区物流环境提升,促进两地区域经济协调发展。

       双方将携手发挥邢台市在先进装备制造业、生物医药健康、新材料、新能源等主导产业体系和天津港在港口装卸、多式联运及物流服务方面的优势,持续推进在物流领域的合作。依托京津冀协同发展历史契机,充分发挥双方的引导作用和自身业务规模优势,推动无水港枢纽建设,畅通邢台市与天津港间的多式联运通道,在多式联运运输资源保障和经济腹地物流业务拓展方面相互提供支持,搭建天津港与邢台市生产和贸易企业的物流服务沟通平台,推动邢台国际陆港等重点物流园区项目建设,充分发挥天津港港口服务优势,为邢台地区提供更加高效、便捷、可靠的外向型经济发展出海口,通过天津港实现与“21世纪海上丝绸之路”的无缝衔接,提升招商引资环境,助力邢台市产业和经济发展。

08
2022 06

       6月8日,装载天津南港乙烯项目首台大型设备配件的“恒基88”轮,缓缓驶入天津南港工业区通用泊位7#码头,该船所装载两台设备总重量达2130吨,本次作业打破了南港港务公司接卸最大载重设备纪录。

       作为中国石化南港高端新材料项目集群的代表项目——天津南港乙烯项目,是精准推进京津冀协同发展的重大工程,天津打造全国先进制造研发基地、中国石化打造世界领先洁净能源化工公司的重大行动。该项目设备的正式起运,标志着天津南港乙烯项目正式进入设备安装阶段。


      “恒基88”轮共装载1#丙烯塔、2#丙烯塔2件大型设备,其中2#丙烯塔长106.6米,重1550吨,接卸难度较大。南港港务公司高度重视此次作业任务,积极与中石化对接,通过实地勘察、视频会、专题会等方式开展业务对接工作,精准了解客户需求,制定好作业工艺、安全防疫保障、疏港通道等工作方案。与此同时,南港港务公司积极与海关、海事等口岸单位对接,为该轮靠泊创造了最便利的疏港通道,有效降低设备接卸难度,缩短运输距离,节约运输成本。他们安全高效的生产组织和优质的港口服务赢得了客户的高度赞扬。


       以此次大件设备接卸为契机,南港港务公司将继续深入推进“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动,不断完善作业工艺,提升客户服务质量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

06
2022 06

       日前,天津市国资委公布了市管委管企业2021年“国企改革三年行动”专项考核结果,天津港集团获得满分的优秀成绩,这是市国资委对天津港集团国企改革三年行动专项工作的高度认可,也是天津港集团以加快国企改革助推世界一流港口建设所取得的重要成果。

       近年来,天津港集团深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,始终坚持以习近平总书记视察天津港重要指示精神和新年贺词重要要求为元为纲,坚决贯彻落实党中央、国务院及国资委推动国企改革三年行动决策部署,坚持以市场化改革为导向,全力推进公司治理体系和治理能力现代化,全面激发企业发展活力动力。天津港集团牢牢把握“一个抓手、四个切口”,聚焦“完善中国特色现代企业制度、优化产业布局提升资源协同、积极稳妥深化混合所有制改革、健全市场化经营机制、健全协同高效的监管体系、抓好国企改革专项工程、加强党的领导和党的建设”等七大方面的重点任务,深入推进各项重大改革任务落地见效。在深化完善公司治理体系方面,深入践行“两个一以贯之”,完善“1+3”权责体系,搭建企业综合管控系统,在全国各大港口中率先成立全级次、全业态、全功能的“业财资税”一体化财务共享服务中心;在深化港口管理体制改革方面,实现“一港六区”统一运营管理,与中远海运集团深化战略合作、完成集装箱码头股权转换,完成10家企业的出清出让;在深化三项制度改革方面,深入实施以职业经理人为重点的选聘模式改革,推行激励型薪酬考核、“4+2”月度绩效考核,营造“大干多超、多超嘉奖”干事创业氛围。

       此外,天津港集团全面攻坚国企改革三年行动重点任务,坚持高目标引领、高站位谋划、高效率推进,特别是在顶层设计引导下,高质量、高标准完成29项市国资委具体考核任务,取得了一系列突出成果:天津港集团股权全生命周期数字化管理系统作为天津市唯一项目、被评选为全国国有重点企业管理标杆创建行动的标杆项目,“津港四千,天天为你”服务品牌成为全国港口行业唯一入选的国务院国资委品牌建设典型案例;天津港股份公司入选国务院国资委“国有企业公司治理示范企业名单”。

       下一步,天津港集团将始终贯彻习近平总书记关于国企改革发展的重要指示精神,持续推动“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动走深走实,全面落实天津市国资国企工作会议暨深化国有企业改革推动会议精神和近期市领导来港调研讲话精神,在服务国家战略实施、稳住全国经济大盘中主动担当作为,聚焦国企改革工作中的重点难点,攻坚克难、决战决胜三年行动,推动形成最大改革“乘数效应”,坚定不移加快推进世界一流港口建设,在服务构建新发展格局中展现新作为、争当排头兵,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


03
2022 06

       6月2日,市委常委、市委组织部部长、市委主题学习宣传教育实践活动工作领导小组组长喻云林赴天津港(集团)有限公司调研,现场考察天津港引航拖轮协同智控中心和第二集装箱码头公司,与集团领导班子成员座谈交流开展主题学习宣传教育实践活动工作和企业改革发展情况。

       喻云林强调,开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作,是深入学习贯彻习近平总书记视察天津工作时重要指示批示精神的具体实践,集团党委要以做强做优做大国有企业的实际行动,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要始终牢记习近平总书记殷切嘱托,对标世界一流智慧港口、绿色港口建设目标,探索形成系统、科学、高效的港口运营指标体系,努力走出一条从量变到质变的全面发展之路。要认真贯彻落实市委深化国有企业改革推动会议精神,把活动工作与推动企业改革发展紧密融合,突出党建引领,推进党的领导融入公司治理各环节,大力推广职业经理人制度向二三级企业延伸,不断为企业发展积蓄源源动力和人才支撑。要持续营造干事创业浓厚氛围,带领党员干部立足岗位建功立业,在为群众办实事、为基层解难题、为客户优服务、为企业创业绩上走在前作表率,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

20
2022 06

尊敬的广大客户:

       为贯彻落实国家和天津市扎实稳住经济一揽子政策措施,助力优化天津口岸营商环境,为广大客户纾困解难,进一步畅通国内国际双循环,天津港集团现实施纾困解难惠企十项举措,具体如下:

       一、免收环渤海公共内支线“天天班”港口作业包干费。自7月1日0时起,对环渤海公共内支线“天天班”承运的中转集装箱,免收港口作业包干费(装卸费)。

       二、免收中转集装箱库场使用费。自7月1日0时起,免收环渤海公共内支线“天天班”中转集装箱库场使用费。

       三、免收进口空箱30天以上库场使用费。自7月1日0时起进港的外贸进口集装箱空箱,免收其自第30天以后产生的库场使用费。

       四、免收中转空箱分拨库场使用费。自7月1日0时起,对外贸班轮公司在天津港进行中转分拨的空箱,免收其码头库场使用费。

       五、减免进口冷藏集装箱制冷监护费。对7月1月0时起进港的外贸进口冷藏集装箱,第5天-第7天产生的制冷监护费用,按80%标准计收。

       六、减免内陆企业出口费用。自7月1日0时起,对海铁联运出口集装箱货物,减免因退关转船和超免费堆存期而产生的相关费用。

       七、减免查验相关费用。自7月1日0时起,对海铁联运查验无问题的集装箱货物,免收其在查验过程中产生的30天内的库场使用费(堆存)。

       八、开通海铁联运“绿色通道”。自7月1日0时起,对海铁联运出口集装箱货物,开通预约集港“绿色通道”,享受免费提前集港服务。

       九、进一步提高“双直”比例。配合天津海关,进一步提高“抵港直装”“船边直提”业务比例,有效提高通关速度,减少物流环节,进一步降低企业物流成本。

       十、进一步提升服务水平。持续提高码头公司航陆运作业效率,对在港口集疏运作业过程中有纾困解难需求的企业,实行“三优先”,即港口手续优先、码头场地优先、港口作业计划优先。

       上述优惠服务举措实施时间自2022年7月1日0时起至2022年9月30日24时止,如有变化将另行通知。


       联系电话:(022)25705344



天津港(集团)有限公司

2022年6月20日

29
2021 11

现将本企业2020年度工资总额信息披露如下:

备注:1.应发工资总额是指企业在2020年度应支付给本企业在岗职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资,特殊情况下支付的工资等。

2.在岗职工是指与企业建立劳动关系的全部职工,包括内退职工。

3.在岗职工年平均人数为2020年度内按12个月平均计算得出的在岗职工人数。

4.在岗职工年平均工资为2020年度内应发工资总额与在岗职工年平均人数之比。

                      天津港(集团)有限公司

                          2021年11月

01
2021 11

       为有效利用外部审计资源,进一步提升内部审计工作质量和效率,根据《天津港(集团)有限公司内部审计业务委外管理办法》的规定,现就天津港集团内部审计服务中介机构入库备选进行公开征集,欢迎符合条件的中介机构前来申请。现将有关事项公告如下:

       一、备选库的用途

       天津港集团建立的内部审计服务中介机构备选库,入选机构有资格承接或参与集团公司的内部审计项目。承接或参与的主要方式:由集团公司合规审计部牵头组织,中介机构全过程负责实施审计并出具审计报告。(实际审计服务需求以具体项目为准)

       二、参选机构资格要求

       1.参选机构必须是依法设立且合法存续经营的会计师事务所,是在中华人民共和国范围内注册的独立法人或合伙企业。企业法人应持有工商行政管理部门核发的有效营业执照(三证合一),能提供有效的增值税专用发票。

       2.参选机构具有财政部门颁发的准予执行注册会计师法定业务的《执业证书》。

       3.参选机构有固定的工作场所、健全的组织机构和完善的内部管理和控制制度,执业质量符合国家有关规定,具备与委托业务相匹配的经营规模、资质条件、执业经历和专业服务能力。

       4.参选机构未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)的“记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人”记录名单,未被证监等相关机构处罚,原则上近三年内不应当受到行政处罚和行业惩戒,同时没有重大审计质量问题和不良从业记录。

       5.参选机构具有从事国有企业财务审计工作经验,具有较高的审计质量,在规定的工作期间内,有能力按照业务约定书的约定,按时保质完成审计工作任务。承担审计的签字合伙人和签字注册会计师,必须具备同行业、同等规模国有企业审计项目经理相关从业经历,无行业惩戒等不良从业记录。

       6.参选机构在中注协会计师事务所最新排名达到前80位或市注协会计师事务所最新排名达到前40位。

       7.参选机构若为分支机构的,必须取得总公司(所)授权书,评价标准以分支机构的情况为准。总公司(所)仅能授权一家分支机构进行参选,且发出授权的总公司不能与分支机构一同参选。

       三、参选需提交的资料

       参选机构应提供的材料包括审计服务机构入库申请表(附件1)、法定代表人授权委托书及承诺函(附件2)和报名资料清单(附件3)中所列的内容。

       参选材料应统一用A4纸打印,一式5份,装订成册并加盖单位公章。申报文件应按“正本一份,副本四份的数量分别装订密封,并标明“正本”“副本”,密封后邮寄至指定地址,评选所产生的费用由参选机构自行承担。

       四、报名及比选文件递交时间

       申请入库的机构通过电子邮件方式报名(附件4),请参选机构在2021年11月12日之前将规定的申请材料送达至天津港(集团)有限公司合规审计部,并将有关材料扫描件发送至指定的电子邮箱。

       五、入库及管理方式

       1.报名截止后,天津港集团将成立评审小组,根据评审方案进行评分,择优选取后进入内部审计服务机构备选库,本次入库的中介机构服务期限为5年;

       2.通过本次选聘评选入围的参选机构,即获得天津港集团内部审计中介服务备选资格,但天津港集团不保证该类机构能够获得实际的业务订单;

       3.入库机构为天津港集团内部审计相关业务提供中介服务,因自身原因造成我方损失的,将从备选库中移除。

       六、联系方式及地址

       联 系 人:朱文泰

       联系电话:022-25705086;15822361361

       电子邮箱:tjp_sj_zwt@163.com

       邮寄地址:天津市滨海新区(塘沽)津港路99号1403

2021年11月1日



       1天津港集团有限公司内部审计服务机构备选库入库申请表.docx

        2.法定代表人授权委托书.docx

       3.应提供的资料清单.docx

       4.申请入库报名表.xlsx


30
2021 09

       为做好2021年度天津市工程技术系列港口专业职称评审工作,按照《市人社局关于开展2021年专业技术职称申报评审工作的通知》(津人社办函〔2021〕489号)要求,结合我市港口行业专业技术人员队伍建设情况,特制定本方案,具体内容如下:

       一、专业级别

       2021年度申报天津市工程技术系列港口专业(副高级、中级)职称评审的专业技术人员,须按照本方案要求进行申报。

       二、参评范围

       我市(含驻津)企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下称用人单位)在职的从事港口专业工作的专业技术人才,以及从事港口专业技术工作的自由职业者,遵守宪法和法律,具备良好的职业道德,符合有关政策申报条件的,可申报本专业对应等级职称。在津从事专业技术工作的港澳台和外籍人才,均可申报。受到党纪处分、政务处分、处分的专业技术人才,在影响期内不得申报职称评审。公务员(含参公管理事业单位工作人员)和离退休人员不得申报职称评审。

       三、评审标准

       按照《天津市工程技术港口专业高级工程师、工程师资格评审标准》执行。

       申报专业可以根据申报人任现职后所从事的专业及主要业绩成果在港口机电、港口土建2个专业方向范围内确定。

       四、评审方式

       2021年本专业职称评审方式为:专家评审。

       对于不具备规定学历申报人员,由评委会另行组织进行不具备规定学历考试。

       五、申报数额

       根据市人社局相关文件规定的数额进行申报。

       六、时间安排

       按照2021年度天津市职称评审统一要求,评审时间安排和工作进度如下:

       (一)11月1日—12月20日:收取评审材料。2021年工程技术系列港口专业职称评审通过“天津市专业技术人才职称评审信息系统”(以下简称“职称评审系统”)网上申报。

       (二)12月21日—22日:收取职称评审委托函和《报评人员名册》。主管部门将通过职称评审系统打印的职称评审委托函(加盖业务主管部门印章)和《报评人员名册》(A3纸并加盖业务主管部门印章)报送职称评审委员会(地点:天津市滨海新区津港路99号,联系方式:25705361)。

       (三)2021年12月底:组织不具备规定学历考试。

       (四)2022年1月中旬:召开副高级、中级评审会议。

       (五)2022年1月底:向社会公示评审结果,公示无异议的评审通过人员向社会公布,将评审结果和评审工作报告报送市人社局备案。

       七、公开方式

       天津港(集团)有限公司网站 (http://www.ptacn.com)。

       八、其他情况

       (一)高技能人才可按照《人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》(人社部发〔2020〕96号),申报工程技术系列相关专业职称。按照《市人社局关于明确部分专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》(津人社办发〔2019〕96号)规定,取得专业技术人员职业资格且符合高一层级职称评审标准的,可持职业资格证书和用人单位聘任证明直接申报。

       (二)各业务主管部门需严格按照时间安排报送天津市工程技术系列港口专业副高级、中级职称评审委员会。逾期未呈报的材料将不予接收。

       (三)申报人和用人单位无须向职称评审办事机构缴纳职称评审费。

       (四)自2020年1月1日起,全面启用电子职称证书,不再发放纸质职称证书,电子证书与纸质证书具有同等效力。申报人可登录职称系统查询评审结果,通过评审人员可在职称系统直接打印电子职称证书。

       (五)本方案如与市人社局要求不符,以市人社局要求为准。


       天津市工程技术系列职称评价标准.docx



30
2021 09

摘要:一、基本条件:(一)政治素质好,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;(二)具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正;(三)热爱本职工作,身心健康,能认真履行岗位职责;(四)按国家和我市规定,符合年度考核和继续教育相关要求。


附件2

天津市工程技术系列职称评价标准

       一、基本条件

       (一)政治素质好,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

       (二)具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正;

       (三)热爱本职工作,身心健康,能认真履行岗位职责;

       (四)按国家和我市规定,符合年度考核和继续教育相关要求。

       二、技术员资格条件

       在符合基本条件的基础上,技术员还应符合以下条件:

       (一)学历、资历要求。应符合下列条件之一:

       1.具备大学专科、中等职业学校毕业学历,在相关专业岗位上工作满1年,并经所在单位业绩考核合格。技工院校毕业生可按有关规定申报,其中,中级工班毕业生在职称评价时视同为中专学历,高级工班毕业生视同为大专学历,下同。

       2.具备中级职业资格或职业技能等级,从事工程技术相关工作满2年。

       (二)专业能力、业绩成果要求。应熟悉相关专业的基础理论知识和专业技术知识,具有完成一般技术辅助性工作的实际能力,能够承担岗位职责任务。

       三、助理工程师资格条件

       在符合基本条件的基础上,助理工程师还应符合以下条件:

       (一)学历、资历要求。应符合下列条件之一:

       1.具备博士、硕士学位或第二学士学位,从事工程技术相关工作。

       2.具备大学本科学历或学士学位,在相关专业岗位工作满1年;或具备大学专科学历,工作满3年;或具备中等职业学校毕业学历,工作满5年,并经所在单位业绩考核合格。技工院校毕业生可按前文规定申报,其中,预备技师(技师)班毕业生在职称评价时视同为本科学历,下同。

       3.具备高级工职业资格或职业技能等级,从事工程技术相关工作满2年。

       (二)专业能力、业绩成果要求。应掌握相关专业的基础理论知识和专业技术知识,具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能够处理一般性技术难题,指导技术员开展工作,较好的完成岗位职责任务。

       四、工程师资格条件

       在符合基本条件的基础上,工程师还应符合以下条件:

       (一)学历、资历要求。应符合下列条件之一:

       1.具备博士学位,从事工程技术相关工作。

       2.具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师资格并担任助理工程师职务满2年。

       3.具备大学本科学历或学士学位,或具备大学专科学历,取得助理工程师资格并担任助理工程师职务满4年。技工院校毕业生可按前文规定申报。

       4.具备技师职业资格或职业技能等级,从事工程技术相关工作满3年。

       (二)专业能力要求。应熟练掌握并能够运用相关专业的基础理论和专业技术知识,熟悉国内外专业现状和发展趋势,能够指导助理工程师工作。此外,在任职期间还应符合下列条件之一:

       1.能够独立承担一般难度的研究设计任务或解决专业技术领域内比较复杂的技术问题。

       2.能够独立完成一般难度或比较复杂产品的开发。

       3.能够正确运用通用技术标准和技术规范,具备对引进技术消化吸收和再创新的能力。

       4.具备一定的分析、判断和总结能力,能够参加中等规模项目的立项调查、局部方案论证、实验研究、技术推广和市场调查等工作,并在其中独立承担某一方面工作。

       5.能够起草开题报告,提出研究设计方案;能独立编写技术文件、工程总结,并能校正或审核技术文件。

       (三)业绩成果要求。取得助理工程师资格后,应具备下列2项及以上条件:

       1.参与完成省(市)部级工程技术领域相关专业的研究课题1项及以上,并结项。

       2.参与国家、行业、省市相关专业的中长期发展规划、重大工程技术战略决策等相关政策、标准、规范的制定,并颁布实施。

       3.作为主要完成人(前3名)完成本单位相关专业工程项目的规划和实施工作,制定本单位管理标准、战略、发展规划、管理制度;或作为子项目专业负责人,在项目管理、科研开发、生产经营、技术转让与引进等工作中成效显著。

       4.作为第一完成人,完成本单位工程技术领域相关专业项目1项及以上,为单位取得较好经济效益。

       5.作为第一、二作者或通讯作者,在学术期刊、省部级专业学术会议上公开发表相关专业论文或调查报告1篇及以上;作为第一作者,撰写相关专业的单位内部研究报告1篇及以上,要求引用数据齐全、结论正确,并经2名高级工程师评议证明,具有一定应用价值。

       6.参与完成相关专业已授权的发明专利或实用新型专利1项及以上。

       (四)破格申报评审条件。不满足本条第(一)款学历、资历要求,但取得助理工程师资格后具备下列条件之一的,可破格申报:

       1.凭工程技术领域相关专业项目,获区(局)级科学技术奖励三等奖及以上的主要完成人(前5名)。

       2.获得市级技术能手称号等荣誉。

       3.满足本条第(三)款业绩成果要求的3项以上,并经2名相关专业高级工程师推荐及业务主管部门同意。

       五、高级工程师资格条件

       在符合基本条件基础上,高级工程师还应符合以下条件:

       (一)学历、资历要求。应符合下列条件之一:

       1.具备博士学位,从事工程技术相关工作满2年。

       2.具备硕士学位、第二学士学位、大学本科学历或学士学位,取得工程师资格并担任工程师职务满5年。技工院校毕业生可按前文规定申报。

       3.具备高级技师职业资格或职业技能等级,从事工程技术相关工作满4年。

       (二)专业能力要求。应系统掌握相关专业的基础理论和专业技术知识,掌握国内外专业现状和发展趋势,具有发现、分析和解决实际问题的能力,能够指导、培养中青年学术技术骨干、工程师或研究生的工作学习。此外,在任职期间还应符合下列条件之一:

       1.能够承担或组织重要、复杂、关键工程项目的设计,针对关键技术提出试验要求和实施方案,并能够解决设计中的技术难题。

       2.能够承担或组织重要、复杂产品或工程项目的实施,并能够解决生产过程中的技术难题。

       3.能够承担或组织重要、复杂、关键的研究课题,提出或审定关键技术发展规划及分析论证报告。

       4.能够开展引进国外先进技术产品的调研,并提出可行性分析论证报告,能够对产品消化、吸收、改进、创新、推广。

       (三)业绩成果要求。取得工程师资格后,应具备下列2项及以上条件:

       1.凭工程技术领域相关专业项目,获省(市)部级三等奖及以上,具有个人证书。

       2.主持或作为主要完成人(前5名),完成省(市)部级相关专业研究课题2项及以上,并结项。

       3.作为主要参编者(前5名),参与国家、行业、省市相关专业中长期发展规划、重大战略决策等相关政策、标准、规范的制定,并颁布实施。

       4.作为主要完成人(前5名),参与制定重点项目技术报告,经同行专家评议具有较高技术水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确。

       5.主持完成本单位重点项目2项及以上,主持或承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内较高水平,为单位取得较好经济效益和社会效益。

       6.作为主要撰写人,完成国内外公开出版的相关专业学术、技术专著(单部著作个人承担10万字及以上);作为第一、二作者或通讯作者,在学术期刊、省部级专业学术会议上公开发表相关专业论文或调查报告2篇及以上,要求引用数据齐全、结论正确,并经2名正高级工程师评议证明,具有一定应用价值。

       7.作为主要发明人(前5名),参与完成相关专业已授权的发明专利1项及以上,获得较高的经济和社会效益。

       (四)破格申报评审条件。不满足本条第(一)款学历、资历要求,但取得工程师资格后具备下列条件之一的,可破格申报:

       1.凭工程技术领域相关专业项目,获省(市)部级科技奖励三等奖及以上的主要完成人(前5名),或获省(市)部级工程技术行业类奖项三等奖及以上(额定人员)。

       2.获得国家专利金、银奖的主要完成人(前5名)。

       3.获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉。

       4.满足本条第(三)款业绩成果要求的3项以上,并经2名相关专业正高级工程师推荐及业务主管部门同意。

       六、正高级工程师资格条件

       在符合基本条件基础上,正高级工程师还应符合以下条件:

       (一)学历、资历要求。应具备大学本科以上学历,取得高级工程师资格并担任高级工程师职务满5年。技工院校毕业生可按前文规定申报。

       (二)专业能力要求。具有全面系统的专业理论和实践功底,学术科研水平高或者科学实践能力强,全面掌握工程技术相关领域的国内外前沿发展动态,具有引领科技发展前沿水平的能力,能够推动工程技术各专业发展,能够指导、培养高级工程师或研究生工作学习。此外,在任职期间还应符合下列条件之一:

       1.能够牵头申请获得并主持完成省(市)部级以上重点工程项目、攻关项目、技术创新等项目。

       2.能够主持完成业内认可的省部级高水平课题研究。

       3.能够运用新理论、新技术、新方法、新工艺解决技术难题;在科技成果转化过程中具有开创性运用工程技术的能力。

       (三)业绩成果要求。取得高级工程师资格后,应具备下列2项及以上条件:

       1.作为工程技术项目主持人或产品负责人曾创造性完成至少1项,或作为主要完成人(前5名)完成省部级及以上重点工程项目、科技攻关项目、技术创新项目2项及以上,其技术水平处于国内领先地位并在解决关键性技术问题中起到主要作用,项目或产品已被省部级以上相应的主管部门鉴定或验收。

       2.在技术上有重大发明或重大革新,解决过工程技术领域的技术难题,开发出了新产品、新材料、新设备、新工艺,并已投入生产。其成果获国家级奖1项或省部级三等及以上奖2项及以上(具有个人证书,或前5名);或作为第一完成人,其成果的可比性技术经济指标处于国内领先水平。

       3.作为相关专业的主要技术负责人曾创造性完成1项及以上,或作为主要完成人完成省部级及以上课题研究项目2项及以上,并取得显著效益。承担的重点项目技术报告,经同行专家评议具有国内领先水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确。

       4.作为相关专业的主要技术负责人,在技术改造、标准计量、科技信息等研究、开发、推广、应用工作中,取得省部级及以上科技成果,其技术综合指标达到国际先进水平或国内领先水平,并通过省部级以上鉴定;或作为主要技术负责人主持的技术项目取得显著效益,并通过省部级以上鉴定。

       5.作为主要撰写人,完成国内外公开出版的相关专业学术、技术专著(单部著作个人承担20万字及以上);或作为第一作者或通讯作者,在行业内公认的高水平刊物上发表相关专业的学术、技术论文2篇及以上。

       6.作为第一起草人,主持制定过省(市)级及以上行业技术标准或技术规范,并颁布实施。

       7.作为第一发明人,主持完成相关专业已授权的发明专利1项及以上,具有显著经济和社会效益。

       (四)破格申报评审条件。不满足本条第(一)款学历、资历要求,但取得高级工程师资格后具备下列条件之一的,可破格申报:

       1.凭工程技术领域相关专业项目,获国家级科技奖励(具有个人证书)。

       2.满足本条第(三)款业绩成果要求的3项及以上,并经具有相关专业5年正高级工程师资历的2名资深专业人士推荐及业务主管部门同意。


18
2021 09

      按照天津市国资委《关于对市管、委管企业2020年疫情期间房租减免政策落实情况进行检查的通知》有关工作要求,现公布天津港(集团)有限公司疫情期间房租减免政策落实情况社会监督电话:25706203

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2021 05

天津港(集团)有限公司为大型国有独资企业,经营主业包括港口装卸、国际物流、港口地产、工程建设及相关服务等,公司资产总额超过1400亿元人民币,在香港联交所和上海证券交易所拥有两家上市公司。目前,天津港集团正努力建设世界一流的绿色智慧枢纽港口,加快向世界一流港口营运集团迈进。

为进一步加强天津港集团公司国有资产评估管理,规范资产评估行为,不断提升资产评估管理水平,切实维护国有出资人合法权益,天津港集团公司现面向社会公开选聘资产评估外部审核专家,并建立资产评估外部专家库。

一、选聘岗位及报名条件

(一)选聘岗位

   天津港(集团)有限公司资产评估外部审核专家,选聘人数不超过15名。

(二)选聘范围及报名条件

1、选聘范围

面向社会公开选聘。

2、报名条件

拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉资产评估工作,在资产评估或相关专业技术领域具有丰富的知识和经验,有较高的业务能力和水准,能够认真维护资产评估的客观公正性,坚持原则,实事求是,清正廉洁;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。并同时具备以下资格条件:

   (1)取得资产评估师资格10年以上;

(2)至少在某一细分专业领域内具有特长,具体为:股权类评估审核专家应当具备中级及以上职称或同等专业水平;房地产、建构筑物类专家具备房地产估价师资格、土地估价师资格或土建专业工程师及以上职称;机械设备类专家具备机械设备专业工程师及以上职称。

(3)在资产评估机构执业担任项目经理(或同等级别)以上职务5年以上,且最近5年内作为资产评估师签署过10份以上评估报告。

(4)具有良好的职业道德记录,在执业过程中未受过行业自律惩戒或行政处罚。

(5)身体健康,年龄一般不超过60周岁,年龄计算时间截至2021年4月30日。

(6)曾担任省级及以上国资监管机构资产评估评审专家的,可适当放宽条件。

三、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1、报名时间:5月11日至5月17日,为期7个自然日。

2、报名方式:仅接受电子邮箱报名,请报名者登录天津港(集团)有限公司网站(www.ptacn.com),点击页面“招聘公告”栏,查询招聘公告,下载报名登记表。

3、报名邮箱及联系方式

电子邮箱:chenyang0330@foxmail.com

联系人及联系方式:陈阳,022-25705512/18622406695

(二)相关说明

1.报名者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

2.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。


       《报名表》.doc


天津港(集团)有限公司  


27
2021 01

       天津港股份有限公司(以下简称“股份公司”)是天津港(集团)有限公司发起设立的股份有限公司。1996年6月14日,在上海证券交易所挂牌上市,股票代码600717。公司作为天津港装卸物流产业运营主体,是集货物装卸、港口物流及其它相关港口服务为一体的大型港口综合服务商。公司业务主要包括装卸、销售、物流和港口综合配套服务等,公司主要货类包括散杂货、集装箱等。公司上市以来,始终坚持规范运作,相继获得上市公司百强“金牛奖”、成长型“金蜜蜂企业”奖、“人民上市公司”社会责任奖、“央视财经50•十佳责任公司”奖、中国上市公司金牛奖和中国上市公司50强榜单中的“社会责任十强”等奖项,得到了市场和社会各界广泛认可。公司始终践行“人为本、质为先、客为尊”的核心价值观,树立“现场即市场”“效率为产品”“服务促揽货”等先进理念,致力于打造港口物流领域领军企业。公司坚持转型升级、提质增效不动摇,持续提升公司可持续发展能力。

       为建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队,提高公司经营管理水平,增强市场竞争活力,推进公司持续健康高质量发展,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,现面向社会公开选聘职业经理人。

       一、选聘职位

       股份公司副总裁1名,负责商务管理、市场开发等工作。工作内容根据发展需求进行调整。

       二、选聘范围及条件

       (一)选聘范围:面向全国公开选聘。

       (二)资格条件:

       选聘的人员一般应具备以下条件:符合企业领导人员选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》和《天津港股份有限公司章程》关于高级管理人员任职资格的规定。同时,具备以下资格条件:

       (1)具备5年以上港口相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律等工作经历,符合证券监管机构对上市公司高级管理人员任职条件的相关规定。

       (2)中央企业一级子公司中层正职(含相当职务);市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职(含相当职务);市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上,或满1年未满2年,担任市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及中层正职累计5年以上;同类型大型民营企业正职,或副职2年以上。

       (3)具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历,天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。

       (4)男性51周岁以下,女性46周岁以下;天津港集团报名人员,男性54周岁以下,女性49周岁以下。年龄计算时间截至2020年12月31日。

       (5)积极乐观,符合有关法律法规规定的其他资格要求。

       三、选聘人员任期及薪酬待遇

       (一)任期。选聘人员按职业经理人管理,原则上任期三年,首个任期至2022年年底。任期期满考核合格可以续聘。

       (二)薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

       四、选聘程序

       报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

       五、报名程序及相关说明

       (一)报名程序

       1.报名时间:1月27日—2月4日下午17:00,为期7个工作日。

       2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可。请应聘者登录天津港(集团)有限公司网站(www.ptacn.com),点击页面“招聘公告”栏,查询招聘公告,下载报名登记表、承诺书。

       (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“报名登记表”、本人电子证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证书及认证报告扫描件、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件、承诺书扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往天津港股份有限公司选聘办公室提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津港股份有限公司选聘办公室。地址:天津市滨海新区津港路99号12楼,邮编:300461。

       联系人:范英林 022-25705950  13752038080

       (二)相关说明

       1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

       2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

       3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。


       《报名登记表》.doc


       《承诺书》.docx



天津港股份有限公司

                                                                                  2021年1月27日


15
2021 01

       天津港(集团)有限公司为国有大型独资企业,是天津最大的港口营运集团,经营主业包括港口装卸、国际物流、港口地产、工程建设及相关服务等,公司资产总额超过1400亿元人民币,在香港联交所和上海证券交易所拥有两家上市公司,连续15年入选中国企业500强。目前,该公司正努力建设世界一流的绿色智慧枢纽港口,加快向世界一流港口营运集团迈进。

       天津港国际物流发展有限公司(简称“国际物流公司”)、天津港物流发展有限公司(简称“物流发展公司”)是天津港(集团)有限公司所属二级企业。

       国际物流公司致力于打造港口综合物流地产商,拥有天津港集装箱验放中心,是指定的 “一站式通关”服务平台,拥有作业堆场总面积超过100万平方米,冷库总容积28万立方米、存储容量4.3万吨。主要从事进出口集装箱查验、现代物流综合服务、冷链服务等业务。

       物流发展公司是以港口物流为特色的大型综合性物流企业,拥有堆场面积200余万平米,铁路专用线5800米,各类设备800台。主要从事船舶代理、货运代理、仓储运输、保税物流、大件物流、以及报关报检、多式联运等相关物流业务。

       为建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队,提高公司经营管理水平,增强市场竞争活力,推进公司持续健康高质量发展,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,现面向社会公开招聘经理层成员。

       一、招聘岗位及任职条件

       (一)招聘岗位

       国际物流公司副总经理2名,分管业务工作。

       物流发展公司副总经理2名,其中分管业务和机务各1名。

       (二)选聘范围及条件

       1.招聘范围

       面向全国公开招聘。

       2.资格条件

       符合企业领导人员选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定。同时,具备以下资格条件:

       1.具备5年以上相关领域工作经验或者物流及码头装卸企业生产经营管理、企业管理、设备管理等工作经历。

       2.中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)及以上职务;市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职;市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上(含相当职务)或满1年未满3年,担任市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职及中层副职累计5年以上;同类型大型民营企业副职。

       3.具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历,天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。

       4.年龄50周岁及以下,年龄计算时间截至2020年12月31日。

       5.积极乐观,身心状况符合任职要求,符合有关法律法规规定的其他资格要求。

       二、选聘人员任期及薪酬待遇

       (一)任期。选拔岗位选任人员按照聘任制进行管理,聘期原则三年,第一个聘期至2022年年底。

       (二)薪酬待遇。执行集团公司相关规定。

       三、选拔程序

       报名—资格审查—综合考核评价—组织考察—确定聘任人选—正式任命。

       四、报名程序及相关说明

       (一)报名程序

       1.报名时间:1月15日--1月25日下午5点,为期7个工作日。

       2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可(每人每公司限报1个职位)。请应聘者登录天津港(集团)有限公司网站(wwwNaNacn.com),点击页面“招聘公告”栏,查询招聘公告,下载报名登记表。

       (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“报名登记表”、本人电子证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证书及认证报告扫描件、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件、承诺书扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至指定邮箱。

       (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往天津港(集团)有限公司提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津市滨海新区津港路99号1702室,邮编:300461。

       (3)各单位报名邮箱及联系方式

       国际物流公司:

       电子邮箱报名地址:tjpgjwlgs@ptacn.com

       联系人及联系方式:管文镭,022-25705311/13920999253

       物流发展公司:

       电子邮箱报名地址:tjpwlfzgs@ptacn.com

       联系人及联系方式:张玉燕,022-25705314/13920311780

       (二)相关说明

       1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

      2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

       3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。



       《报名表》.doc


天津港国际物流发展有限公司

天津港物流发展有限公司

                                                                                                    2021年1月15






13
2020 10

为贯彻落实中央和市委关于深化国有企业改革的部署要求,进一步扩大选人用人视野,高质量开展新时代国有企业党建工作,结合集团公司和相关企业工作实际,拟面向集团公司内部竞争性选拔所属企业党组织专职副书记。

一、选任岗位及任职条件

(一)选任岗位

远航矿石公司、电力公司、燃供公司、邮轮母港公司、港口医院专职副书记各1名,协助党组织书记负责公司党的建设全面工作。

(二)选拔范围及条件

1.选拔范围

面向集团公司内部竞争性选拔。

2.资格条件

选任的人员一般应具备以下条件:符合企业领导人员选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,一般应有3年以上党龄;职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉国企党建各项工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;符合集团公司任职回避有关制度;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等。同时,应具备以下资格条件:

(1)不限专业、不限现从事岗位,熟悉党的建设工作,具备企业相关管理能力。

(2)集团公司本部部室或所属企业副职;集团公司本部部室或所属企业中层正职3年以上(含相当职务)或满1年未满3年,担任集团公司本部部室或所属企业中层正职及中层副职累计5年以上。

(3)具备大学本科及以上学历。

(4)男性54周岁以下,女性49周岁以下。年龄计算时间截至2020年6月30日。

(5)积极乐观,符合有关法律法规规定的其他资格要求。

二、选任人员岗位、任期及薪酬待遇

(一)岗位。上述5家单位专职副书记岗位将统一开展选拔工作,报名人员报名无需填报应聘单位。最终任职岗位将由集团公司党委综合报名人员的综合素质、履历经历、面试成绩、工作业绩等进行综合研判后确定,应聘人员需服从组织安排。

(二)任期。远航码头公司、电力公司、邮轮母港公司、港口医院4家单位专职副书记实行委任制,比照聘任制模式进行管理;燃供公司专职副书记按照燃供公司班子目标化选聘模式进行管理。

(三)薪酬待遇。执行集团公司相关规定。

三、选拔程序

报名—资格审查—综合考核评价—组织考察—确定任职人选—正式任命。

四、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.报名时间:10月13日--10月21日下午17时,为期7个工作日。

2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可,请报名者登录天津港(集团)有限公司网站(www.ptacn.com),点击页面“招聘公告”栏,查询选拔公告,下载报名登记表。

(1)电子邮箱报名:报名者需提交电子版“报名登记表”、本人电子证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证书扫描件及认证报告扫描件、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件等材料,通过电子邮件发送至指定邮箱。

(2)现场(邮寄)报名:报名者可前往天津港(集团)有限公司1702室提交上述材料及相关复印件。

3.报名邮箱及联系方式

电子邮箱报名地址:zhaopintjg@126.com

联系人及联系方式:

牛伟骅 022-25705211  18920024041

楚  行 022-25705212  18920275734

(二)相关说明

1.报名者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,将取消其报名资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请报名者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3.我们对报名信息及提交的报名材料严格保密,不做他用,恕不退还。


附件:报名登记表.doc


集团公司组织人力部

2020年10月13日

关闭
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